RU
EN
В России запустили сервис, а именно закрытую платформу для стартаперов, консультантов и индустриальных экспертов. Сервис помогает соискателям найти работу, а рекрутерам — сотрудников. В общем, значительно облегчает жизнь и одних, и других.
Почему Тиндер?
Платформа работает по схожему принципу с Tinder. Если нравится вакансия или резюме – ставишь лайк, не зацепило внимание – смахиваешь в сторону. В случае если вакансия понравилась соискателю, а соискатель рекрутеру, открывается диалог между ними. До тех пор, что удобно, контакты не раскрываются. В диалоге можно договориться о резюме, обсудить условия труда и договориться о встрече очно или в скайп (для удаленных работников).
Просто зайти и начать поиск работы, как например, в HeadHunter, не выйдет. Регистрация проходит, условно в два этапа:
1. Внесение своих данных, как соискателя
2. Прохождение модерации твоей анкеты
Что касается нескольких интересных фактов о сервисе, то на рынке сервис около 3 лет, однако, говорить громко о нем стали только сейчас. А всю работу от основателя и партнеров и до консультантов, и я уверена, уборщиц, выполняют девушки.
Как утверждают сами создатели сервиса, все старые и уже привычные пути для поиска работы уже устарели, поэтому они сделали что-то новое, соединив в своей работе сразу несколько удобных принципов работы известных сервисов (Тиндер, Linkedin и hh.ru). Таким образом, создатели значительно облегчили процесс поиска работы, сделав его максимально эффективным как соискателям, так и рекрутерам, за что им отдельное спасибо, как по мне.
Полезное:
Так же рекомендуем к прочтению — «Эмоциональное выгорание в бизнесе / фрилансе / арбитраже трафика.»
Не забывайте подписаться на канал и вступить в чат:
Больше годноты на канале — Довольный Арбитражник
Обсудить и задать вопросы в чате — Арбитраж трафика | Довольный
