Яндекс.Директ принял решение о расширении условий летней бонусной программы, запущенной в июне этого года. Более 25 тысяч рекламодателей уже копят бонусы за кампании в Директе по летней программе. Отныне же бонусов может стать значительно больше.
Как сообщается в официальном блоге Яндекс.Директ с сегодняшнего дня все участники летней бонусной программы смогут получить больше бонусов. Так, например, появятся дополнительные 4% за кампании с ключевыми целями «eCommerce: покупка» и «Целевой звонок». Программа действует до 31 августа включительно.
Стоит напомнить, что до этого момента 4% бонусов начислялись только за оборот по кампаниям с ключевыми целями «Посещение страниц» и «JavaScript-событие». Сегодня же целей, приносящих бонусы, стало значительно больше, а это значит и накопляться баллы будут проще и быстрее. Теперь баллы начисляются за цели:
- «Посещение страниц»,
- «JavaScript-событие»,
- «eCommerce: покупка»,
- «Целевой звонок».
Баллы участникам бонусной программы начисляются автоматически, без подачи повторных заявок и подтверждения участия. Подача заявки необходима только в случае желания присоединиться к программе впервые.
Что приносит бонусы помимо целей?
- Реклама мобильных приложений — 10%
Бонусы начисляются как за новые, так и за уже существующие рекламные кампании. - Автостратегии — 8%
Участвуют автостратегии:
- «Оптимизация конверсий»
- «Оптимизация рентабельности»
- для смарт-баннеров «Оптимизация конверсий»
Как вы понимаете, после регистрации в летней бонусной программе Яндекс.Директ никаких действий принимать нет необходимости. Только работайте и копите. Бонусы же начнут копиться с начала месяца, в котором вы оформили заявку. А отобразятся на балансе аккаунта автоматически в сентябре вместе с первым пополнением счёта на сумму от 360 рублей (включая НДС).
Не забывайте подписаться на канал и вступить в чат:
Больше годноты на канале — Довольный Арбитражник
Обсудить и задать вопросы в чате — Арбитраж трафика | Довольный
Так же рекомендуем к прочтению: Как всегда «нравиться» рекламным алгоритмам Facebook?